推行定制化管理：進一步明確吊索具正常使用件及報廢件的存放位置。除吊鉤和鋼絲繩在固定位置外，吊環(huán)、卸扣、吊裝帶均采用定制化現(xiàn)場管理。建立統(tǒng)一的上墻揭掛模板，強化吊索具的目視管理，按編號將吊索具按種類、規(guī)格、編號一一對應(yīng)掛在指定位置，直觀、清晰、明了。

提升人員隊伍素質(zhì)：每年由吊索具歸口管理部門對操作人員取證的現(xiàn)狀進行排摸，根據(jù)實際需求制動年度人員培訓(xùn)和取證計劃。對于已經(jīng)取得證書的人員，每年要定期組織培訓(xùn)和考試，確保人員整體素質(zhì)。明確質(zhì)檢員資質(zhì)要求。比照操作人員資質(zhì)要求，明確質(zhì)檢員資質(zhì)等級，如操作人員為二級磁粉探傷證、質(zhì)檢員為一級探傷證。

加強探傷作業(yè)管理：細(xì)化作業(yè)流程。技術(shù)部門梳理探傷作業(yè)流程，制定作業(yè)指導(dǎo)書，明確探傷作業(yè)區(qū)域，確保作業(yè)規(guī)范合理。做好質(zhì)檢視頻的管理。明確探傷過程視頻保存、抽查抽檢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求探傷作業(yè)視頻至少保存6個月，重點抽檢作業(yè)結(jié)果，提高質(zhì)檢卡控力度。改善探傷設(shè)備。對一些吊環(huán)、卸扣等一些較小吊索具，采用渦流、超聲波等探傷方式進行。

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